El programa de Coaching de Negocios tiene como objetivo mejorar tu área profesional, desarrollar confianza en ti mismo, enseñarte cómo gestionar el cambio, la carrera, el tiempo en la agenda y los conflictos. Aprender a decidir y actuar, a delegar, a comunicar mejor y más rápido, a dar feedback efectivos y constructivos, a crear y mantener un buen equilibrio entre la vida privada y el trabajo, son solamente algunas de las habilidades que puedes adquirir con este programa.
Te ayudaré, si es necesario, a crear un cambio en tu negocio, superar puntos conflictivos y, en general, a hacer crecer su negocio. Aquí te doy todas las herramientas que necesitas para crecer profesionalmente, gestionar mejor el estrés, aumentar tu rendimiento laboral y alcanzar tus metas éticamente.
La mayoría de las empresas mas grandes de todo el mundo emplean entrenadores para la alta dirección. El Coaching Ejecutivo libera el potencial oculto en los líderes y les ayuda a maximizar el potencial en sus equipos.
Ayudo a los ejecutivos a enfocarse en sus prioridades comerciales mientras avanzan con sus objetivos de desarrollo personal y profesional. Utilizando metodologías avanzadas para diagnosticar, identificar y alinear factores clave que permiten a los ejecutivos acelerar el logro de sus objetivos y prioridades.
Una poderosa herramienta de capacitación en gestión para ayudar a los líderes empresariales en todos los niveles a aprovechar las habilidades de liderazgo dentro de sí mismos para maximizar el rendimiento. Aumento de conciencia a través de la práctica y el feedback. Agudizarás tus habilidades de liderazgo necesarias para motivar mejor a los equipos y lograr objetivos personales, profesionales y organizacionales específicos.
¿Qué diferencia a un grupo de personas que trabajan juntos de un equipo que realiza y logra los resultados deseados? A menudo sucede en las empresas que el equipo no está alineado con los valores corporativos, que haya malas relaciones entre los miembros, que no avance al ritmo deseado. Esto puede llevar a cabo una ausencia completa de confianza entre los individuos, miedo a los conflictos, falta de esfuerzo, falta de responsabilidad y desinterés hacia los resultados empresariales.
El Team Coaching permite un grupo de personas de unirse y crear un equipo que trabaja por un objetivo común. Un equipo donde la comunicación es más fluida, cada individuo aporta sus conocimientos y habilidades y es valorado correctamente por ello, la confianza mutua aumenta fortaleciendo la colaboración, los roles son entendidos y los rendimientos aumentan constantemente.
Aquí doy todas las herramientas necesarias para descubrir y potenciar los roles de cada componente del equipo, permitir impulsar a cada uno de ellos su potencial, aportar valor y ponerlo al servicio de la empresa.